Dreptul Muncii și Litigii
Protecția drepturilor angajaților și asistență juridică pentru angajatori.
O relație de muncă clară și legal fundamentată este esențială atât pentru securitatea angajatului, cât și pentru funcționarea stabilă a companiei. Intervenim atunci când această relație este încălcată sau trebuie restructurată, restabilind echilibrul dictat de Codul Muncii.
Pentru Angajați:
- Concedieri Abuzive: Contestarea deciziei de concediere, obținerea anulării acesteia și a contravalorii salariilor restante.
- Drepturi Salariale Restante: Recuperarea drepturilor bănești (salarii, sporuri, ore suplimentare neplătite).
- Atracție / Mobbing la locul de muncă: Acțiuni în justiție privind hărțuirea sau discriminarea (în colaborare strictă, dacă situația permite probatoriu).
Pentru Angajatori:
- Elaborare documetație de muncă: Redactarea contractelor de muncă (CIM), decizii de concediere conforme, fișe de post, clauze de confidențialitate și neconcurență.
- Cercetare disciplinară: Consultanță activă pentru validarea legalității cercetărilor disciplinare interne înainte de pronunțarea desfacerii contractului de muncă.
- Reprezentare în instanță: Asigurarea apărării companiei în acțiunile inițiate de angajați.